Existuje celý rad metód na rezanielamenový, vrátane použitia vibračných nožov, laserové rezanie a mechanické rezanie. Nižšie je uvedených niekoľko bežných metód rezania a ich charakteristiky:
1. Vibračný strihový stroj noža: Vibračný strihový stroj noža je bezpečné, zelené a efektívne rezné zariadenie pre rezanie sklenených vlákien. Prijíma technológiu rezania čepele s presnosťou rezania ± 0,01 mm, bez zdroja tepla, bez dymu, bez znečistenia, bez spálených hrán a bez voľných hrán. Medzi výhody tejto metódy patrí žiadne spálené, žiadne lepkavé hrany, žiadne sfarbenie, žiadny prach, žiadny zápach a hladké a ploché hrany bez sekundárneho orezávania. Okrem toho môže rezanie vlákna vibračného noža pracovať nepretržite po dlhú dobu, čím sa dramaticky zlepšuje účinnosť rezania.
2. Laserové rezanie: Laserové rezanie je vysoko účinná metóda rezania premateriál zo sklenených vlákienrôznych tvarov a hrúbky. Laserové rezanie sa vyznačuje vysokou presnosťou a vysokou účinnosťou, ktorá môže spĺňať dopyt zákazníka po výrobe malého a viac štýlu. Laserové strihové stroje sú zvyčajne vybavené vysoko výkonnými lasermi a sofistikovanými kontrolnými systémami, aby sa dosiahli rýchle a vysokokvalitné rezanie.
3. Mechanické rezanie: Mechanické rezanie obvykle používa diamantové alebo emerové nástroje na využitie mechanických vlastností sklenených vlákien s nízkym ťahom nanesením jaziev na povrch materiálu. Táto metóda sa vzťahuje namateriál zo sklenených vlákiens rôznymi hrúbkami, vrátane tenších materiálov rezaných sklenenou nožou a hrubšími materiálmi rezanými s diamantovou pílkou.
Stručne povedané, výber metódy rezania závisí od konkrétnych požiadaviek na aplikáciu, materiálových vlastností a výrobného prostredia. Rezačky vibračných nožov sú vhodné pre aplikácie, ktoré si vyžadujú vysoké presné a environmentálne požiadavky, laserové rezanie je vhodné pre zložité tvary a vysoko efektívne výrobné prostredie, zatiaľ čo mechanické rezanie je vhodné na výrobu hromadnej výroby a špecifické manipulácie s materiálom.
Čas príspevku: august-13-2024